2️⃣ FÜHRUNG MIT HALTUNG
🎯 Der echte Schmerz
Du führst Menschen. Und dich selbst.
Aber während du führst – merkst du: Ich bin nicht bei mir selbst.
Die Meetings laufen. Die Zahlen stimmen. Aber innen? Da ist eine Leere. Eine Getrenntheit.
Du fragst dich:
- Darf ich wirklich auch für Grenzen setzen?
- Kann ich um Hilfe bitten? Oder trage ich alles allein?
- Erkenne ich mich überhaupt als Führungsperson – oder schiebe ich das auf andere?
- Wo trage ich Verantwortung - und wo nicht?
- Wann nehme ich zu viel auf mich?
Und das Schlimmste: Diese Ermüdung, diese Abwesenheit – sie beeinflusst auch dein Team.
Dein Umfeld spürt, dass du nicht präsent und verfügbar bist.
Das ist der echte Schmerz.
✅ Labs mit Nachbegleitung besser sind als Trainings, weil...
sie nachhaltiger sind. Du machst einen Führungskurs. Du lernst Feedback-Techniken, agile Methoden, Change-Management.
Aber am nächsten Montag? Zack – du führst wieder wie vorher.
Klassische Trainings geben dir Techniken – im Kopf. Aber deine Haltung ändert sich nicht. Deine Ge...
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