Bildungsurlaub (Bildungsfreistellung) Rheinland-Pfalz Alle Informationen & anerkannte Angebote

Ja - in Rheinland-Pfalz steht dir als Arbeitnehmer, der mindestens 6 Monate im Unternehmen tätig ist, ein Anspruch auf bis zu 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr zu. Dieser Anspruch gilt auch für Beamte. Als Auszubildender hast du 5 Tage Anspruch während deiner gesamten Ausbildungszeit.

Du hast das Recht, dich pro Jahr bis zu 5 Tage für Bildungszwecke freistellen zu lassen. Der Anspruch lässt sich aus 2 Jahren auf insgesamt 10 Tage zusammenlegen. Der Zeitraum beginnt immer in einem ungeraden Jahr (2025, 2027, etc.)

Während der Bildungsfreistellung wird dein Gehalt weiterhin ausgezahlt. Die Kosten für die Teilnahme am Kurs musst du selbst tragen, diese können jedoch steuerlich abgesetzt werden. Weitere Informationen dazu findest du hier.

Der Anspruch gilt für Vollzeitstellen. Arbeitest du in Teilzeit, reduziert sich deine Bildungszeit entsprechend.

Du hast innerhalb von zwei Jahren Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit - geltend jeweils ab Start eines ungeraden Kalenderjahres. Das gilt auch, wenn du innerhalb eines Jahres keinen Bildungsurlaub genommen hast.

Beantrage deinen Bildungsurlaub in Rheinland-Pfalz mindestens 6 Wochen vor dem geplanten Start deiner Bildungsmaßnahme. Sollte dein Arbeitgeber den Antrag ablehnen wollen, muss er dir das bis 3 Wochen vor Beginn des Seminars mitteilen.

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Dein Arbeitgeber kann deinen Antrag auf Bildungsurlaub ablehnen, wenn ihr nur 5 Mitarbeiter im Betrieb seid. Dann hast du keinen Anspruch auf Bildungsfreistellung. Außerdem muss dein Arbeitgeber höchstens 20 % der Mitarbeiter Bildungsurlaub pro Jahr gewähren.