V.I.E.L Coaching + Training
Referenten
"Menschen sind atmende Wundertüten."
Jörn Ehrlich
Jörn Ehrlich ist Unternehmer und Führungskraft aus Leidenschaft. Seit über 30 Jahren ist er als Trainer, Ausbilder, Berater, Management Coach, Mediator und Speaker tätig. Er ist zertifizierter Gutachter im dvct (Deutscher Verband für Coaching & Training e.V.). Aus- und Fortbildungen u.a. in systemischer Organisations- und Strukturaufstellung, der Transaktionsanalyse und Themen der Neurowissenschaft. Geschäftsführender Gesellschafter bei V.I.E.L seit 2002. Mehr Infos zu Jörn Ehrlich unter: https://www.viel-coaching.de/team/joern-ehrlich
Jörn Ehrlich ist Unternehmer und Führungskraft aus Leidenschaft. Seit über 30 Jahren ist er als Trainer, Ausbilder, Berater, Management Coach, Mediator und Speaker tätig. Er ist zertifizierter Gutachter im dvct (Deutscher Verband für Coaching & Training e.V.). Aus- und Fortbildungen u.a. in systemischer Organisations- und Strukturaufstellung, der Transaktionsanalyse und Themen der Neurowissenschaft. Geschäftsführender Gesellschafter bei V.I.E.L seit 2002. Mehr Infos zu Jörn Ehrlich unter: https://www.viel-coaching.de/team/joern-ehrlich
"Zukunft verdient Ihre Aufmerksamkeit – es lohnt sich!"
Frank Hülsmann
Frank Hülsmann hat mehr als 20 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in verschiedenen Dienstleistungsunternehmen. Seine strategische, wirtschaftliche und kommunikative Expertise hat er in verschiedenen Funktionen, u.a. als Finanz- und Personalvorstand (im Lufthansa Konzern), in die Unternehmensentwicklung eingebracht. Gemeinsam mit seinen Kundinnen und Kunden entwickelt Frank Hülsmann maßgeschneiderte Lösungen und Trainings in deutscher und englischer Sprache, u.a. für die Entwicklung von Strategien, Führungskompetenzen und erfolgreiche Veränderungen. Bei V.I.E.L am Elbberg sorgt er mit dem Team für die einzigartige Atmosphäre in den Seminaren sowie für praxisorientierte, wirksame Lernerfolge. Mehr Infos zu Frank Hülsmann unter: https://www.viel-coaching.de/team/frank-huelsmann
Frank Hülsmann hat mehr als 20 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in verschiedenen Dienstleistungsunternehmen. Seine strategische, wirtschaftliche und kommunikative Expertise hat er in verschiedenen Funktionen, u.a. als Finanz- und Personalvorstand (im Lufthansa Konzern), in die Unternehmensentwicklung eingebracht. Gemeinsam mit seinen Kundinnen und Kunden entwickelt Frank Hülsmann maßgeschneiderte Lösungen und Trainings in deutscher und englischer Sprache, u.a. für die Entwicklung von Strategien, Führungskompetenzen und erfolgreiche Veränderungen. Bei V.I.E.L am Elbberg sorgt er mit dem Team für die einzigartige Atmosphäre in den Seminaren sowie für praxisorientierte, wirksame Lernerfolge. Mehr Infos zu Frank Hülsmann unter: https://www.viel-coaching.de/team/frank-huelsmann
„Jede wirklich neue Idee ist eine Aggression.“ - Meret Oppenheim
Irene Maria Kern
Irene ist Expertin für die Optimierung von Organisationsprozessen. Dafür erhebt sie zunächst den Ist-Zustand und entwickelt tragfähige Konzepte zur Zielerreichung. In der Umsetzungsphase begleitet sie alle Führungsebenen sowie Mitarbeitenden eng durch Workshops, Trainings und Coachings. Sie ist spezialisiert darauf, die Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten von Menschen in Veränderungsprozessen im Sinne der Zielerreichung zu verbessern. Mehr Infos zu Irene unter: https://www.viel-coaching.de/team/irene-maria-kern
Irene ist Expertin für die Optimierung von Organisationsprozessen. Dafür erhebt sie zunächst den Ist-Zustand und entwickelt tragfähige Konzepte zur Zielerreichung. In der Umsetzungsphase begleitet sie alle Führungsebenen sowie Mitarbeitenden eng durch Workshops, Trainings und Coachings. Sie ist spezialisiert darauf, die Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten von Menschen in Veränderungsprozessen im Sinne der Zielerreichung zu verbessern. Mehr Infos zu Irene unter: https://www.viel-coaching.de/team/irene-maria-kern
„Menschen arbeiten nicht für Firmen, sondern für andere Menschen“
Tina Zinsmeister
Nach ihrem Magister in Politikwissenschaften hat Tina Zinsmeister als HR Business Partner in verschiedenen multinationalen Unternehmen (Konzern und Mittelstand) der Konsumgüterbranche vielfältige Erfahrungen gesammelt und hier schwerpunktmäßig mit Vertriebs- und Produktionsteams europaweit gearbeitet. Als ausgebildete Business Trainerin und Business Coach ist sie spezialisiert auf die Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter, interner Maßnahmen wie Trainings, Workshops, Führungskräfte-Entwicklungen und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Selbständig seit 2015. Die Tätigkeit als Ausbilderin bei V.I.E.L macht ihr genauso große Freude wie vielfältige, modulare Blended-Learning-Konzepte zur Entwicklung von Führungskräften und Teams. Durch den europaweiten Einsatz in Deutsch und Englisch arbeitet sie seit Jahren mit einer Kombination aus Online- und Offline-Maßnahmen mit Gruppen im Training und Einzelpersonen im Coaching. Mehr Infos zu Tina Zinsmeister unter: https://www.viel-coaching.de/team/tina-zinsmeister
Nach ihrem Magister in Politikwissenschaften hat Tina Zinsmeister als HR Business Partner in verschiedenen multinationalen Unternehmen (Konzern und Mittelstand) der Konsumgüterbranche vielfältige Erfahrungen gesammelt und hier schwerpunktmäßig mit Vertriebs- und Produktionsteams europaweit gearbeitet. Als ausgebildete Business Trainerin und Business Coach ist sie spezialisiert auf die Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter, interner Maßnahmen wie Trainings, Workshops, Führungskräfte-Entwicklungen und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Selbständig seit 2015. Die Tätigkeit als Ausbilderin bei V.I.E.L macht ihr genauso große Freude wie vielfältige, modulare Blended-Learning-Konzepte zur Entwicklung von Führungskräften und Teams. Durch den europaweiten Einsatz in Deutsch und Englisch arbeitet sie seit Jahren mit einer Kombination aus Online- und Offline-Maßnahmen mit Gruppen im Training und Einzelpersonen im Coaching. Mehr Infos zu Tina Zinsmeister unter: https://www.viel-coaching.de/team/tina-zinsmeister
„Das Leben ist ein stetiger Veränderungsprozess, gestalte deinen."
Julia Jungclaus-Knigge
Julias Werdegang zur Personalleitung, mit dem Schwerpunkt auf der Personalentwicklung, ist geprägt von der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen auch im internationalen Kontext. Neben ihrer eigenen Führungserfahrung, verfügt sie zudem über eine fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Das Fundament für diesen Weg legte ihr interdisziplinäres Bachelor- und Masterstudium der Bildungswissenschaften bzw. Bildungsmanagement / Pädagogik. Darüber hinaus ist sie ausgebildet als agile Organisationsentwicklerin und systemische Beraterin (laufend). Seit 2018 setzt Julia ihre Kompetenzen erfolgreich auch in unterschiedlichsten Kontexten als teilselbstständige Coach, Trainerin und Beraterin ein. Mehr Infos zu Julia Jungklaus-Knigge unter: https://www.viel-coaching.de/team/julia-jungclaus-knigge
Julias Werdegang zur Personalleitung, mit dem Schwerpunkt auf der Personalentwicklung, ist geprägt von der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen auch im internationalen Kontext. Neben ihrer eigenen Führungserfahrung, verfügt sie zudem über eine fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Das Fundament für diesen Weg legte ihr interdisziplinäres Bachelor- und Masterstudium der Bildungswissenschaften bzw. Bildungsmanagement / Pädagogik. Darüber hinaus ist sie ausgebildet als agile Organisationsentwicklerin und systemische Beraterin (laufend). Seit 2018 setzt Julia ihre Kompetenzen erfolgreich auch in unterschiedlichsten Kontexten als teilselbstständige Coach, Trainerin und Beraterin ein. Mehr Infos zu Julia Jungklaus-Knigge unter: https://www.viel-coaching.de/team/julia-jungclaus-knigge
"Dem Gehenden schiebt sich der Weg unter die Füße." (Martin Walser)
Astrid Meinberg
Astrid Meinberg ist seit Januar 2023 bei V.I.E.L Coaching + Training als Ausbildungs-Coach und -begleiterin tätig. Sie ist verheiratete Mutter von drei Kindern und Diplom-Kulturwirtin. Fast 20 Jahre Managerin und Projektleiterin in der Telekommunikationsbranche mit dem Schwerpunkt Vertriebssteuerung im internationalen und interkulturellen Umfeld. Erfahrung als Führungspersönlichkeit in Phasen starker Veränderungen. Seit 2020 selbständig als Business Coach (V.I.E.L & dvct). Coaching-Schwerpunkt: Die Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie. Astrid Meinberg ist ebenfalls verantwortlich für das Regionalforum Hamburg des dvct sowie zertifiziert als Coach und Resilienz-Trainerin für Kinder und Jugendliche. Merh Infos zu Astrid unter: https://www.viel-coaching.de/team/astrid-meinberg
Astrid Meinberg ist seit Januar 2023 bei V.I.E.L Coaching + Training als Ausbildungs-Coach und -begleiterin tätig. Sie ist verheiratete Mutter von drei Kindern und Diplom-Kulturwirtin. Fast 20 Jahre Managerin und Projektleiterin in der Telekommunikationsbranche mit dem Schwerpunkt Vertriebssteuerung im internationalen und interkulturellen Umfeld. Erfahrung als Führungspersönlichkeit in Phasen starker Veränderungen. Seit 2020 selbständig als Business Coach (V.I.E.L & dvct). Coaching-Schwerpunkt: Die Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie. Astrid Meinberg ist ebenfalls verantwortlich für das Regionalforum Hamburg des dvct sowie zertifiziert als Coach und Resilienz-Trainerin für Kinder und Jugendliche. Merh Infos zu Astrid unter: https://www.viel-coaching.de/team/astrid-meinberg
„Es geht nicht darum, sich selbst zu finden. Es geht darum, sich selbst zu erschaffen. Entlang seiner Werte und für eine klare Haltung.“
Rajiv Patwardhan
Rajiv Patwardhan verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Kultur internationaler großer Konzerne und mittelständischer Unternehmen. Er hatte mehrere Geschäftsführer- und leitende Managementpositionen inne und arbeitet heute als Management Coach und Trainer mit Geschäftsinhabern und Führungskräften. Sein Hauptaugenmerk liegt auf Leadership, Kommunikation und modernen Vertriebsmodellen. Er bietet Coachings und Trainings in Deutsch oder Englisch an. Mehr Infos zu Rajiv unter folgendem Link: https://www.viel-coaching.de/team/rajiv-patwardhan
Rajiv Patwardhan verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Kultur internationaler großer Konzerne und mittelständischer Unternehmen. Er hatte mehrere Geschäftsführer- und leitende Managementpositionen inne und arbeitet heute als Management Coach und Trainer mit Geschäftsinhabern und Führungskräften. Sein Hauptaugenmerk liegt auf Leadership, Kommunikation und modernen Vertriebsmodellen. Er bietet Coachings und Trainings in Deutsch oder Englisch an. Mehr Infos zu Rajiv unter folgendem Link: https://www.viel-coaching.de/team/rajiv-patwardhan
„Das Ziel eines guten Coaches ist es, sich möglichst schnell wieder überflüssig zu machen!“
Jens Hartung
Jens Hartung leitet Trainings und Workshops für mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen und ist spezialisiert auf das Coaching von Menschen in beruflichen Umbruchphasen. Seit 1992 als NLP- und Coach-Ausbilder tätig. Er führt Trainings und Coachings auch in englischer Sprache durch. Er verbindet seine durch die naturwissenschaftliche Ausbildung erworbene Fähigkeit zum klaren, strukturierten Denken mit der langjährigen Erfahrung als Kommunikationstrainer und Coach. DVCT-Zertifizierungs-Beauftragter bei V.I.E.L Coaching + Training. Mehr Infos zu Jens unter: https://www.viel-coaching.de/team/jens-hartung
Jens Hartung leitet Trainings und Workshops für mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen und ist spezialisiert auf das Coaching von Menschen in beruflichen Umbruchphasen. Seit 1992 als NLP- und Coach-Ausbilder tätig. Er führt Trainings und Coachings auch in englischer Sprache durch. Er verbindet seine durch die naturwissenschaftliche Ausbildung erworbene Fähigkeit zum klaren, strukturierten Denken mit der langjährigen Erfahrung als Kommunikationstrainer und Coach. DVCT-Zertifizierungs-Beauftragter bei V.I.E.L Coaching + Training. Mehr Infos zu Jens unter: https://www.viel-coaching.de/team/jens-hartung
Das sagen Teilnehmer
{{text}}
