Bildungsurlaub Hamburg Alle Informationen & anerkannte Angebote

Ja - bist du in Hamburg angestellt oder machst dort eine Ausbildung, kannst du dich bis zu 10 Tage innerhalb von 2 Jahren für Bildungsurlaub freistellen lassen, sofern du mindestens 6 Monate bei deinem Arbeitgeber angestellt bist. Das gilt auch für Beamtinnen und Beamte in Hamburg.

Du kannst dich bis zu 5 Tage pro Jahr für Bildungsurlaub freistellen lassen oder 10 Tage aus zwei Jahren zusammenlegen. Dein Gehalt wird in diesem Zeitraum weiter gezahlt. Das Seminar und die mögliche Unterkunft bezahlst du selbst, kannst es allerdings von der Steuer absetzen. Wie das geht, erfährst du in diesem Artikel.

Der Anspruch gilt für Vollzeitstellen. Arbeitest du in Teilzeit, reduziert sich deine Bildungszeit entsprechend.

Du hast innerhalb von zwei Jahren Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit. Das gilt auch, wenn du innerhalb eines Jahres keinen Bildungsurlaub genommen hast.

Stelle den Antrag deiner Bildungsfreistellung mindestens 6 Wochen, bevor deine Bildungsmaßnahme startet.

Reiche folgende Informationen in deinem Antrag an deinen Arbeitgeber ein:

• Einen Nachweis, dass das von dir gewählte Seminar als Bildungsurlaub anerkannt ist. Lege dafür eine Kopie des behördlichen Anerkennungsbescheides mit bei. Diese hat der Veranstalter.
• Das Seminarprogramm, indem die Zielgruppe, Lernziele, Lerninhalte und der zeitliche Ablauf enthalten sind.
• Nach dem Seminar: Eine Teilnahmebestätigung

Stöbere auf meinbildungsurlaub.de nach anerkannten Kursen für Bildungsurlaub in Hamburg für dein persönliches und berufliches Wachstum. Wähle aus verschiedenen Kategorien das für dich passende Seminar.

Dein Arbeitgeber kann deinen Antrag auf Bildungsurlaub ablehnen, wenn

• es aus dringlichen betrieblichen Belangen nicht möglich ist, dich freizustellen
• es durch Urlaub und/oder Krankheit anderer Kolleginnen und Kollegen zu extremen Personalmangel kommt