Bildungsurlaub Hamburg Alle Informationen & anerkannte Angebote

Ja - bist du in Hamburg angestellt oder machst dort eine Ausbildung, kannst du dich bis zu 10 Tage innerhalb von 2 Jahren für Bildungsurlaub freistellen lassen, sofern du mindestens 6 Monate bei deinem Arbeitgeber angestellt bist. Das gilt auch für Beamtinnen und Beamte in Hamburg.

Du kannst dich bis zu 5 Tage pro Jahr für Bildungsurlaub freistellen lassen oder 10 Tage aus zwei Jahren zusammenlegen. Dein Gehalt wird in diesem Zeitraum weiter gezahlt. Das Seminar und die mögliche Unterkunft bezahlst du selbst, kannst es allerdings von der Steuer absetzen. Wie das geht, erfährst du in diesem Artikel.

Der Anspruch gilt für Vollzeitstellen. Arbeitest du in Teilzeit, reduziert sich deine Bildungszeit entsprechend.

Du kannst die 10 Tage Anspruch auf Bildungsurlaub auf die nächsten zwei Jahre übertragen, wenn dein Arbeitgeber deinen Antrag aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen musste. Hast du keinen Antrag gestellt, verfällt dein Anspruch auf Bildungsfreistellung.

Stelle den Antrag deiner Bildungsfreistellung mindestens 6 Wochen, bevor deine Bildungsmaßnahme startet.

Reiche folgende Informationen in deinem Antrag an deinen Arbeitgeber ein:

• Einen Nachweis, dass das von dir gewählte Seminar als Bildungsurlaub anerkannt ist. Lege dafür eine Kopie des behördlichen Anerkennungsbescheides mit bei. Diese hat der Veranstalter.
• Das Seminarprogramm, indem die Zielgruppe, Lernziele, Lerninhalte und der zeitliche Ablauf enthalten sind.
• Nach dem Seminar: Eine Teilnahmebestätigung

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Dein Arbeitgeber kann deinen Antrag auf Bildungsurlaub ablehnen, wenn

• es aus dringlichen betrieblichen Belangen nicht möglich ist, dich freizustellen
• es durch Urlaub und/oder Krankheit anderer Kolleginnen und Kollegen zu extremen Personalmangel kommt