Inhalt des Kurses
Mit der Fortbildung „How to Social Impact“ tauchen wir in die Welt der wirkungsorientierten Projektarbeit ein. Erfahrene Trainer*innen von Syspons vermitteln praxisnahes Wissen und erarbeiten mit den Teilnehmenden effektive Methoden, um ihre Projekte wirkungsorientiert zu planen, zu steuern und zu evaluieren.

Die Fortbildung richtet sich an Mitarbeiter*innen von Instituten, Stiftungen, Verbänden und Vereinen, die im sozialen Bereich tätig sind und

  1. in der Rolle des/der Projektmanger*in/-leitung oder Mitarbeiter*in sind und lernen möchten, wie sie ihr Projekt wirkungsorientiert steuern und umsetzen können.
  2. als Antragsteller*in einen Projektantrag schreiben möchten und hierfür Wissen zur Formulierung von Zielen, Indikatoren und Erhebungsinstrumenten benötigen.
  3. ihr Projekt wirkungsorientiert monitoren und evaluieren möchten bzw. zunehmend müssen.
Die Fortbildung umfasst vier Module:

  1. Wirkungsorientierung verstehen (Grundlagen)
  2. Den Kompass setzen (Ziele & Wirkungslogik)
  3. Projekte wirkungsorientiert begleiten (Monitoring & Controlling)
  4. Lernen und Erfolge sichtbar machen (Selbst-Evaluation)
Lernziele:

Oberziel: Die Teilnehmenden (TN) können die verschiedenen Schritte einer wirkungsorientierten Projektplanung umsetzen und sind damit in der Lage, ihre Projekte effektiver umzusetzen und im Ergebnis ihre angestrebten Wirkungen tatsächlich zu erreichen.

Unterziele:
  1. Die TN sind sich der Bedeutung der Problem- und Bedarfsanalyse für eine gute Projektkonzeption bewusst.
  2. Die TN wissen, wie sie eine Wirkungslogik
  3. Die TN können smarte Ziele und Indikatoren für ihre Projekte definieren.
  4. Die TN verstehen wie sie Monitoring, Controlling und Evaluation sinnvoll in ihre Arbeit integrieren können.
  5. Die TN kennen die verschiedene Erhebungsmethoden zur (Selbst-)Evaluation von Projekten und können diese anwenden.

Die Fortbildung findet an zwei aufeinanderfolgenden Tagen in Präsenz von 09:00-17:00 Uhr (inkl. 1 Std. Mittagspause) statt.