Du willst Organisationen verstehen, bevor du sie veränderst.
Viele Veränderungsinitiativen scheitern nicht an der Idee, sondern daran, dass Organisationen sich nicht wie Maschinen reparieren lassen. Der Kurs befähigt dich, Organisationen wirksam zu beraten: Du klärst, wer den Auftrag erteilt und wer davon betroffen ist, bildest Annahmen über die Lage und prüfst sie mit zirkulären Fragen. Du erkennst wiederkehrende Muster und schätzt die gelebte Kultur einer Organisation ein.
Darum geht es
Organisationen lassen sich nicht wie Maschinen reparieren. Der Kurs vermittelt systemische Organisationsbe...
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