Inhalt des Kurses
Du lernst, wie du die Zielsetzung deines Trainings passend und präzise formulierst, eine inhaltliche Grobstruktur erarbeitest und auf dieser Grundlage einen detaillierten Leitfaden entwickelst. Darüber hinaus gewinnst du Sicherheit beim Einsatz abwechslungsreicher Lern- und Arbeitsformen im Training. Du erhältst einen Überblick, wie du unterschiedliche Lernformate in ein Blended Learning-Konzept integrierst. Du arbeitest an einem eigenen Seminarkonzept, welches du direkt in deiner Praxis umsetzen kannst.
Überblick der Inhalte:
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Trainings-Design
Die drei Schritte: Lernziele, Grobplanung, Trainer...
